Hubungan antara Strategi Organisasi dengan Rencana Sumber Daya Manusia


Rencana strategis harus mencakup rencana Sumber Daya Manusia untuk menjalankan seluruh rencananya. Gambar Faktor-faktor yang Menentukan Perencanaan SDM menunjukkan hubungan diantara variabel penting yang menentukan rencana Sumber Daya Manusia pada organisasi yang akan berkembang. Perencanaan Sumber Daya Manusia mendukung sasaran global serta rencana peningkatan pelayanan didasari oleh pelatihan yang diberikan kepada para tenaga kerja yang memiliki kemampuan.

Faktor-faktor yang Menentukan Perencanaan SDM

Gamba Faktor-faktor yang Menentukan Perencanaan SDM
Beberapa kemungkinan pendekatan untuk mengetahui strategi yang harus dipilih oleh suatu perusahaan untuk mengilustrasikan hubungan antara strategi dengan Sumber Daya Manusia. Dua dasar strategi usaha dapat ditunjukkan yaitu: cost leadership (perusahaan dengan biaya paling murah) dan differentiation (diferensiasi).