Belajar dan Melek Ilmu Manajemen

Pengertian SDM Menurut Para Ahli Manajemen

Pengertian SDM dapat dibagi menjadi dua, yaitu pengertian mikro dan makro. Pengertian SDM secara mikro adalah individu yang bekerja dan men...

Perubahan dalam Rancangan Pekerjaan (Rekayasa Ulang Pekerjaan)

Satu gerakan yang telah mempengaruhi rancangan dan karakteristik pekerjaan adalah rekayasa ulang ( reenginering ). Rekayasa ulang adalah pek...

Menilai Efektivitas Sumber Daya Manusia Menggunakan Catatan

Berdasarkan pendapat Jac Fitz-Enz , ahli yang mempelajari efektivitas, mengusulkan beberapa ukuran dari pencatatan untuk memeriksa efektivit...